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Técnico Administrativo / João Monlevade-MG

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Tecnico Administrativo que será peça-chave na validação, acompanhamento e aprovação dos boletins de medição (BM), além de prestar suporte no provisionamento financeiro, contribuindo diretamente para a eficiência e o controle dos nossos processos.


Valorizamos um perfil analítico, proativo e com senso de dono, que saiba atuar com autonomia, tenha foco em resultados e consiga otimizar recursos e fluxos de trabalho, contribuindo para a eficiência das nossas operações.


Por aqui, priorizamos uma cultura ágil, onde a base dos nossos valores são: meritocracia, atitude empreendedora, inovação, obstinação por resultados e relações de confiança com nosso clientes internos e externos, além de foco em sustentabilidade para o nosso negócio e dos nossos clientes.


Nossos profissionais reúnem ampla habilidade de gestão, um DNA inovador e um sólido conhecimento técnico para estudar, planejar e gerenciar projetos e todas as ações envolvidas nessas iniciativas complexas.

Se você se identifica com esse perfil, cadastre-se e venha conhecer nossa empresa. Será uma satisfação receber sua candidatura.


Juntos, vamos impulsionar a sua carreira e crescer de forma exponencial! 🚀🚀🚀

Responsabilidades e atribuições

Apoio Administrativo

  • Executar atividades administrativas de baixa e média complexidade.
  • Organizar e manter atualizados documentos físicos e eletrônicos.
  • Realizar lançamentos e atualizações de informações em sistemas corporativos.
  • Controlar arquivos, formulários, contratos e demais documentos administrativos.

Controle e Organização de Processos

  • Auxiliar no acompanhamento de processos internos e fluxo de documentos.
  • Apoiar a elaboração de relatórios, planilhas e apresentações.
  • Atualizar controles administrativos e indicadores da área.
  • Garantir a correta organização e arquivamento das informações.

Atendimento e Suporte

  • Prestar atendimento presencial, telefônico e por e-mail a clientes internos e externos.
  • Encaminhar demandas aos responsáveis e acompanhar solicitações.
  • Dar suporte às equipes operacionais e administrativas nas atividades do dia a dia.

Controle de Documentação

  • Conferir documentos recebidos e enviados.
  • Controlar vencimentos de documentos, contratos e cadastros.
  • Auxiliar na elaboração e revisão de documentos administrativos.
  • Garantir a confidencialidade e integridade das informações sob sua responsabilidade.

Apoio Financeiro e Administrativo

  • Auxiliar no controle e lançamento de notas fiscais, requisições e pedidos de compra.
  • Apoiar processos de contas a pagar e contas a receber, quando aplicável.
  • Realizar conferências, lançamentos e controles administrativos diversos.

Suporte à Gestão

  • Elaborar relatórios gerenciais e operacionais.
  • Fornecer informações para tomada de decisão dos gestores.
  • Apoiar atividades relacionadas a indicadores, auditorias e controles internos.
  • Participar de projetos de melhoria contínua dos processos administrativos

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios:

  • Técnico em Administratação, Ciências Contábeis ou áreas afins;
  • Conhecimento no Office 365.

 

Habilidades Comportamentais:

  • Atenção aos detalhes;
  • Gosto pelos estudos e para novos aprendizados;
  • Comunicação eficaz;
  • Proatividade com responsabilidade;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Foco em resultados;
  • Resiliência;
  • Gerenciamento de tempo.


Diferencial:

  • Conhecimento em contabilidade e finanças;
  • Familiaridade com sistemas contábeis e ferramentas de gestão, preferencialmente no SAP;
  • Excel avançado;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Conhecimento em organização e tempestividade no armazenamento de documentos virtuais;
  • Conhecimento avançado para criação e edição de gráficos.

Informações adicionais

  • Regime de contratação CLT;
  • Remuneração à combinar;
  • Auxílio refeição;
  • Plano de Saúde, com abrangência regional coparticipativo;
  • Plano odontológico;
  • Wellhub (Gympass);
  • Seguro de vida coletivo;
  • Transporte fornecido pela empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica e/ou Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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Nosso objetivo é desempenhar o papel integrador no projeto, possibilitando que o cliente mantenha o foco em sua atividade principal enquanto aplicamos nosso conhecimento para atender às restrições de prazo, custo e qualidade em seus investimentos.

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