Gerente de Planejamento - Civil
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Buscamos um Gerente de Planejamento Civil com uma visão analítica e crítica para a elaboração de planos de construtibilidade e cronogramas.
Por aqui, priorizamos uma cultura ágil, que valoriza meritocracia, atitude empreendedora, inovação, obstinação por resultados e que gere confiança para nossos clientes, além de sustentabilidade para o nosso negócio e para os empreendimentos nos quais estamos à frente.
Nossos profissionais reúnem ampla habilidade de gestão, um DNA inovador e um sólido conhecimento técnico para estudar, planejar e gerenciar projetos e todas as ações envolvidas nessas iniciativas complexas.
Se você se identifica com esse perfil, conheça nossas vagas.
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Responsibilities and assignments
Principais Responsabilidades
Planejamento e Controle de Projetos:
- Criar plano de construtibilidade de acordo com as melhores práticas (awp, lean construction etc);
- Definir, em conjunto com a área de engenharia, o sequenciamento das etapas da obra;
- Elaborar cronogramas detalhados e orçamentos para cada fase do projeto, garantindo aderência às metas e aos prazos.
- Analisar e otimizar cronogramas de toda a equipe de planejadores, integrando cronogramas para identificar e gerenciar interferências.
- Identificar e gerenciar riscos e problemas do projeto, implementando ações preventivas e corretivas.
- Monitorar o progresso dos projetos e realizar ajustes necessários para manter o alinhamento com os objetivos estratégicos.
Desenvolvimento de Ferramentas e Relatórios:
- Criar apresentações gerenciais para reportar o status dos projetos ao cliente.
- Desenvolver e gerenciar painéis de acompanhamento de desempenho em Power BI, fornecendo uma visão abrangente e atualizada dos indicadores-chave.
- Criar e manter planilhas avançadas em Excel para análise de dados e acompanhamento dos KPIs de planejamento.
- Criar e gerenciar bancos de dados e sites de projetos no SharePoint, facilitando o acesso e a organização das informações.
Gestão de Obras e Implantação de Projetos:
- Planejar e gerenciar a implantação dos projetos nas obras, assegurando que todas as especificações sejam atendidas.
- Gerenciar o desempenho das obras, realizando análise crítica das especificações e propondo melhorias nos processos de orçamentos e negociação com fornecedores.
- Atuar na execução do cronograma físico e de suprimentos, acompanhando as metas de produção, atualizando índices de produtividade e identificando desvios para ajustes.
Melhoria Contínua e Boas Práticas:
- Aplicar as melhores práticas de gestão de projetos para otimizar os processos de planejamento e execução.
- Conduzir todas as fases do projeto, assegurando a conformidade com os padrões de qualidade e eficiência.
Gestão de Equipe e Treinamento:
- Liderar e gerenciar a equipe de planejamento, composta por engenheiros de planejamento, técnicos de planejamento, analistas de planejamento e auxiliares de planejamento.
- Facilitar reuniões para criação da Estrutura Analítica de Projetos (EAPs).
- Apoiar a equipe no uso das ferramentas Power BI, MS Project, SharePoint e Excel, para garantir uso eficaz das plataformas de gestão e análise.
- Garantir a integração entre as equipes de engenharia, projetos, orçamentação e engenharia.
Requirements and qualifications
Requisitos obrigatórios:
- Necessário possuir graduação em Engenharia Civil;
- Necessário possuir domínio do MsProject;
- Ter domínio de LPS, Lean Construction e AWP;
- Desejável conhecimentos do Power BI pleno.
Habilidades:
- Trabalho em equipe;
- Cumprimento da rotina;
- Visão sistêmica;
- Planejamento
Diferencial:
- Conhecimento em Metodologias Ágeis;
- Experiência com grandes CAPEX
Additional information
- Regime de contratação CLT ou PJ;
- Remuneração à combinar;
- Auxílio refeição;
- Plano de Saúde, com abrangência estadual coparticipativo;
- Seguro de vida coletivo;
- Transporte fornecido pela empresa.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Teste Fit Cultural
- Step 3: Avaliação Comportamental
- Step 4: Teste Raciocínio Lógico
- Step 5: Entrevista com RH
- Step 6: Entrevista Técnica
- Step 7: Entrevista com Gestor
- Step 8: Hiring
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Nosso objetivo é desempenhar o papel integrador no projeto, possibilitando que o cliente mantenha o foco em sua atividade principal enquanto aplicamos nosso conhecimento para atender às restrições de prazo, custo e qualidade em seus investimentos.
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